Subvención para la mejora de contratación tras ERTES

Sabemos que el Coronavirus ha supuesto una gran sacudida para la mayoría de empresas de nuestro país, lo que ha supuesto que casi la totalidad de las empresas se hayan visto obligadas a ejecutar un ERTE y en el peor de los casos despedir a sus empleados o el cierre definitivo de su negocio.

Para ayudar con la situación se ha creado esta subvención, cuya finalidad es que las empresas puedan reincorporar a sus trabajadores con unas condiciones contractuales superiores a las que tenían anteriormente.

 

Dos personas dándose la mano tras una entrevista

Plazo de solicitud

El plazo de solicitud será de 2 meses a partir de la fecha de publicación de la convocatoria en el BOC o, en su defecto, a partir de la reincorporación en el caso de que se reincorpore con fecha posterior a la publicación de la convocatoria.

Requisitos principales

N

Encontrarse al corriente de pagos en la Tesorería General de la Seguridad Social/ Agencia Tributaria Autonómica y Estatal.

N

No tener otras subvenciones o ayudas percibidas con anterioridad ni pendientes de justificar con resolución de reintegro.

N

Se deberá reincorporar a los trabajadores por lo que se solicite la subvención una vez finalizada la vigencia del ERTE, con unas condiciones contractuales superiores a las que tenía antes de haberse declarado dicho ERTE.

N

Haber realizado un ERTE como consecuencia directa de la crisis ocasionada por la COVID-19.

N

Las personas trabajadoras por las que se solicita subvención deben haber sido afectadas por el ERTE declarado.

N

Si se optara por el incremento del 10% de la subvención por la contratación de ciertos colectivos, deberá hacerlo constar en la solicitud de la presente subvención y acreditarlo.

N

El solicitante deberá tener su domicilio social en la Comunidad Autónoma de Canarias, o tener un establecimiento permanente en la misma.

Cuantía

Conversión de contrato temporal a jornada parcial en jornada completa: 2.500€.

Conversión de contrato indefinido a jornada parcial en jornada completa: 3.500€.

Conversión de contrato temporal a jornada parcial o completa, en indefinido a jornada parcial: 4.000€.

Conversión de contrato temporal a jornada parcial o completa, en indefinido a jornada completa: 4.500€.

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